Interkultúrny aspekt v manažérskych funkciách
Interkultúrna rôznorodosť pracovníkov ovplyvňuje používanie metód a techník v manažérskych funkciách. Vplyv a odlišnosti používania manažérskych funkcií, spôsobené interkultúrnym aspektom v rámci podniku. Pozitíva a negatíva v dôsledku interkultúrneho aspektu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Interkultúrny aspekt v manažérskych funkciách
- Objavte svoje líderské zručnosti
- Teoretické koncepty integrovaného manažmentu podniku
- Vybrané problémy identifikácie a merania manažérskych kompetencií (spôsobilostí) študentov vysokých škôl
- Ako medzikultúrna kompetencia ovplyvňuje úspech manažéra pri rokovaní?
- <The> Implementation of internal communication system as a way to company efficiency
- Jaký by měl být nadřízený ve firmě finančního sektoru?