Changes in Management

Teórie zmeny a zmeny v ľuďoch - očkávaniach, postojoch, správaní. Kultúrne zmeny. Vzťah dôvery v organizáciu a oddanosti k zmene.

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Gajdošíková, Katarína
Médium: Kapitola
Jazyk:English
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!