Domácka práca, telepráca a home office
Home Office - práca z domu - sa líši od domáckej práce a telepráce v základnom bode, že má príležitostný charakter. Firmy ho využívajú ako určitú formu benefitu pre zamestnanca. Aká práca sa može vykonávať z domu. Čo všetko musí zabezpečiť zamestnávateľ v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri pr...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0214180 | ||
| 005 | 20231120135619.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Domácka práca, telepráca a home office |c Ľudmila Kohútová |
| 520 | |a Home Office - práca z domu - sa líši od domáckej práce a telepráce v základnom bode, že má príležitostný charakter. Firmy ho využívajú ako určitú formu benefitu pre zamestnanca. Aká práca sa može vykonávať z domu. Čo všetko musí zabezpečiť zamestnávateľ v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ak zamestnanec pracuje z domu. Výhody a nevýhody home office pre zamestnanca. Nevýhody pre zamestnávateľa. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a práca z domu |
| 610 | 2 | 0 | |a práca flexibilná |
| 100 | 1 | |a Kohútová, Ľudmila | |