Ways of coping with demanding managerial work situations and traits of interpersonal behavior

Dokázať riešiť náročné situácie je nevyhnutnou súčasťou manažérskej práce. V súvislosti so sociálnym kontextom výskytu náročných situácií v manažérskej práci tento príspevok predkladá výsledky analýzy korelácií medzi spôsobmi správania identifikovanými piatimi faktormi metodiky SSNSMP (Stratégie Spr...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Frankovský, Miroslav
Autres auteurs: Birknerová, Zuzana
Format: Chapitre de livre
Langue:anglais
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
Description
Résumé:Dokázať riešiť náročné situácie je nevyhnutnou súčasťou manažérskej práce. V súvislosti so sociálnym kontextom výskytu náročných situácií v manažérskej práci tento príspevok predkladá výsledky analýzy korelácií medzi spôsobmi správania identifikovanými piatimi faktormi metodiky SSNSMP (Stratégie Správania v Náročných Situáciách Manažérskej Práce) a osobnostnými charakteristikami manažérov špecifikovanými črtami interpersonálneho správania. Analýza potvrdila predpokladané korelácie medzi vybranými črtami interpersonálneho správania a niektorými spôsobmi zvládania náročných situácií. Prezentované zistenia zároveň poukazujú na možnosti predikcie správania manažérov v týchto situáciách na základe vyvíjaného dotazníka SSNSMP.