7 mýtů o hodnocení
Hodnotenie pracovníkov - súčasť personálnej práce. Hodnotenie by malo byť pravidelné a tak časté, aby dokázalo relevantne odpovedať na to, aký je výkon a potenciál daného zamestnanca.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|