Kto viac škodí vašej firme alebo antisociálne správanie
Antisociálne správanie ohrozuje fungovanie organizácie i jej zamestnancov v práci. Vplyv pracovného prostredia, skupinový kontext a pracovníci inklinujúci k antisociálnemu správaniu. Spúšťače antisociálenho správania sa na pracovisku.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0215639 | ||
| 005 | 20230912114931.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kto viac škodí vašej firme |b alebo antisociálne správanie |c Peter Ulčin |
| 520 | |a Antisociálne správanie ohrozuje fungovanie organizácie i jej zamestnancov v práci. Vplyv pracovného prostredia, skupinový kontext a pracovníci inklinujúci k antisociálnemu správaniu. Spúšťače antisociálenho správania sa na pracovisku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a klíma podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a postoje |
| 610 | 2 | 0 | |a kolektív |
| 610 | 2 | 0 | |a konflikty |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy medziľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a morálka |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie asociálne |
| 100 | 1 | |a Ulčin, Peter | |