Význam interkultúrneho učenia v multinacionálnom podniku

Interkultúrnym učením k interkultúrnej kompetencii u pracovníkov podnikov. Význam interkultúrneho vzdelávania ako manažmentu tak i samotných pracovníkov multinacionálnych korporácií, ktoré významnou mierou prispieva k dosahovaniu cieľov.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Helmová, Milena, 1954-
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	globalizácia hospodárstva podnik podnik multinacionálny internacionalizácia správanie multikulturalizmus vzdelávanie transnacionálne
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!