Performance Measurement and Performance-related Pay in Slovak Local Government
Prístupy vybraných samospráv na hodnotenie výkonu. Odmeňovanie na základe výkonu verejnej správy a miestnych samospráv na Slovensku pomocou kombinácie štyroch základných hodnotiacich systémov kvality.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0217107 | ||
| 005 | 20250707083509.5 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a BE | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Performance Measurement and Performance-related Pay in Slovak Local Government |c Tomáš Jacko |
| 520 | |a Prístupy vybraných samospráv na hodnotenie výkonu. Odmeňovanie na základe výkonu verejnej správy a miestnych samospráv na Slovensku pomocou kombinácie štyroch základných hodnotiacich systémov kvality. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a správa verejná |
| 610 | 2 | 0 | |a samospráva |
| 610 | 2 | 0 | |a systémy správne |
| 610 | 2 | 0 | |a služba verejná |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment verejnej správy |
| 610 | 2 | 0 | |a sektor verejný |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 100 | 1 | |a Jacko, Tomáš, 1987- | |