Stratégia rozvoja ľudských zdrojov v organizácii
Vplyv globalizácvie v sociálno-ekonomickom kontexte a význam ľudských zdrojov. Kvalita ľudských zdrojov pre úspešnosť a ďalší rozvoj organizácie. Efektívne riadenie a investície do rozvoja ľudských zdrojov.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0220140 | ||
| 005 | 20240502073623.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Stratégia rozvoja ľudských zdrojov v organizácii |c Milena Bugárová |
| 520 | |a Vplyv globalizácvie v sociálno-ekonomickom kontexte a význam ľudských zdrojov. Kvalita ľudských zdrojov pre úspešnosť a ďalší rozvoj organizácie. Efektívne riadenie a investície do rozvoja ľudských zdrojov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a politika personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a stabilizácia pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Bugárová, Milena, 1979- | |