Výpoveď z pracovného pomeru z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny
Zamestnanec je v zmysle Zákonníka práce povinný dodržiavať pracovnú disciplínu. Prípady porušenia pracovnej disciplíny by mali byť stanovené v pracovnom poriadku zamestnávateľa, pričom charakter porušenia pracovnej disciplíny stanovuje samotný zamestnávateľ. V akých prípadoch je zamestnávateľ oprávn...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0220315 | ||
| 005 | 20231109105830.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Výpoveď z pracovného pomeru z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny |c Slavomíra Gejdošová |
| 520 | |a Zamestnanec je v zmysle Zákonníka práce povinný dodržiavať pracovnú disciplínu. Prípady porušenia pracovnej disciplíny by mali byť stanovené v pracovnom poriadku zamestnávateľa, pričom charakter porušenia pracovnej disciplíny stanovuje samotný zamestnávateľ. V akých prípadoch je zamestnávateľ oprávnený dať zamestnancovi výpoveď z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny. Príklady z praxe. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a výpoveď |
| 610 | 2 | 0 | |a disciplína pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 100 | 1 | |a Gejdošová, Slavomíra | |