Dejte zaměstancům šanci podpořit inovace
Manažéri firiem sústreďujú svoje transformačné úsilie na nasadenie nových technológií a prispôsobenie firemných procesov. V ére digitálnej revolúcie je tak isto zásadné aj využitie potenciálu zamestnancov, nakoľko zamestnanci sú skutočným kapitálom, ktorého hodnota sa nedá vyčísliť. Aby bolo možné n...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Manažéri firiem sústreďujú svoje transformačné úsilie na nasadenie nových technológií a prispôsobenie firemných procesov. V ére digitálnej revolúcie je tak isto zásadné aj využitie potenciálu zamestnancov, nakoľko zamestnanci sú skutočným kapitálom, ktorého hodnota sa nedá vyčísliť. Aby bolo možné naplno rozvinúť potenciál zamestnancov, musia byť splnené tri základné podmienky. Ktoré sú to. |
|---|