10 rád: Prijmite schopného zamestnanca na prvý raz a nepomýľte sa!
Desať rád pre personalistov a manažérov, aby sa vyhli výberu nesprávneho zamestnanca. Niektoré z nich: povedzte, čo od nového kolegu očakávate, overte si informácie zo životopisu, verte intuícii, zistite motiváciu, pozor na odporúčania, dajte domácu úlohu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0221024 | ||
| 005 | 20230912114912.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a 10 rád: Prijmite schopného zamestnanca na prvý raz a nepomýľte sa! |c Ivana Brutenič |
| 520 | |a Desať rád pre personalistov a manažérov, aby sa vyhli výberu nesprávneho zamestnanca. Niektoré z nich: povedzte, čo od nového kolegu očakávate, overte si informácie zo životopisu, verte intuícii, zistite motiváciu, pozor na odporúčania, dajte domácu úlohu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a personalisti |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Brutenič, Ivana | |