Specifics of employees´ training in small enterprises
Teoretické východiská vzdelávania zamestnancov v malých podnikoch. Výsledky prieskumu zameraného na vzdelávanie v malých podnikoch. Hlavné oblasti, ktoré boli predmetom prieskumu: systematickosť vzdelávania, účasť zamestnancov na vzdelávaní, kvalifikácia a rozvoj zamestnancov, náklady na vzdelávanie...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Specifics of employees´ training in small enterprises
- [Employee Training Evaluation Models: Research and Findings]
- Employee Attitude to Organisational Change in Small and Medium-Sized Enterprises
- Employee Training Evaluation Models: Research and Findings Scientific Monograph
- Moderné metódy vzdelávania zamestnancov
- Investigation of Procrastination Prevalence Among Employees in Small and Medium Enterprises in Slovakia
- Pristupujete ku vzdelávaniu zamestnancov systematicky?