Ken Moore: Nový pohľad na HR strategický partner "ľudské zdroje"

Vrcholový manažment a HR útvary, ako strategický biznis-partner. Čo robia HR lídri, aby sa zlepšili v strategickej oblasti. Hlavné sféry HR manažérov, kde sa môžu rozvíjať a zvýšiť svoj vplyv.

Salvato in:
Autore principale: Moore, Ken
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
manažment personálny
riadenie ľudských zdrojov
vedenie ľudí
metódy riadenia
technika riadenia
pracovníci riadiaci
vedenie podniku
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0223117
005 20231116122555.3
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Ken Moore: Nový pohľad na HR  |b strategický partner "ľudské zdroje"  |c Ken Moore 
520 |a Vrcholový manažment a HR útvary, ako strategický biznis-partner. Čo robia HR lídri, aby sa zlepšili v strategickej oblasti. Hlavné sféry HR manažérov, kde sa môžu rozvíjať a zvýšiť svoj vplyv. 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
610 2 0 |a metódy riadenia 
610 2 0 |a technika riadenia 
610 2 0 |a pracovníci riadiaci 
610 2 0 |a vedenie podniku 
100 1 |a Moore, Ken 

Documenti analoghi