Rotácia práce zvyšuje flexibilitu podniku
Ako zabrániť fluktuácii pracovníkov. Udržiavacia stratégia - rotácia práce. Horizontálna a vertikálna forma rotácie práce. Pozitívne a negatívne efekty striedania pracovných pozícií. Nie každý podnik je vhodný pre pracovné rotácie.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0223496 | ||
| 005 | 20161017111853.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rotácia práce zvyšuje flexibilitu podniku |c Jana Jarošová |
| 520 | |a Ako zabrániť fluktuácii pracovníkov. Udržiavacia stratégia - rotácia práce. Horizontálna a vertikálna forma rotácie práce. Pozitívne a negatívne efekty striedania pracovných pozícií. Nie každý podnik je vhodný pre pracovné rotácie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a proces pracovný |
| 100 | 1 | |a Jarošová, Jana | |