Organisational and cultural factors of employee engagement in the Slovak health sector

Koncept angažovanosti zamestnancov. Miera angažovanosti zamestnancov v slovenskom zdravotníctve. Korelácia medzi organizačnými (kultúrnymi) fakrtormi a mierou angažovanosti zamestnancov v zdravotníctve.

Salvato in:
Autore principale: Ali Taha, Viktória
Natura: Capitolo di libro
Lingua:inglese
Soggetti:
zdravotníctvo
Slovensko
produktivita
výkony pracovné
analýza korelačná
zvyklosti kultúrne
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0223514
005 20220718122742.2
041 0 |a eng 
044 |a SK 
245 1 0 |a Organisational and cultural factors of employee engagement in the Slovak health sector  |c Viktória Ali Taha 
520 |a Koncept angažovanosti zamestnancov. Miera angažovanosti zamestnancov v slovenskom zdravotníctve. Korelácia medzi organizačnými (kultúrnymi) fakrtormi a mierou angažovanosti zamestnancov v zdravotníctve. 
610 2 0 |a zdravotníctvo 
610 2 0 |a Slovensko 
610 2 0 |a produktivita 
610 2 0 |a výkony pracovné 
610 2 0 |a analýza korelačná 
610 2 0 |a zvyklosti kultúrne 
100 1 |a Ali Taha, Viktória 

Documenti analoghi