Riadenie ľudských zdrojov ako hlavný predpoklad úspechu manažmentu zmien v podniku

Manažment ľudských zdrojov v procese zavádzania zmien. Prekonávanie odporu voči zmene. Nové výzvy pre manažment zmien - porovnanie klasického manažmentu s moderným manažmentom. Dôvera v podniku.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Gajdošíková, Katarína
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	zdroje ľudské zamestnanci riadenie ľudských zdrojov
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!