Použitie sociálneho fondu

Sociálny fond je určený na realizáciu podnikovej sociálnej politiky v oblasti starostlivosti o zamestnancov, pričom súčasná právna úprava zakazuje použitie prostriedkov sociálneho fondu na účely odmeňovania za prácu. Ako je zamestnávateľ povinný poskytovať príspevky zo sociálneho fondu.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Matlovičová, Iveta
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	podnik politika sociálna podniková fond sociálny stravovanie zamestnancov kultúra starostlivosť zdravotná pomoc sociálna
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!