Pracovná zmluva
Pre vznik pracovného pomeru je potrebné po vymenovaní alebo po voľbe do funkcie uzatvoriť pracovnú zmluvu. Obsahové náležitosti pracovnej zmluvy. Jednu pracovnú zmluvu je možné uzatvoriť na viaceré pozície. Pracovnú zmluvu je možné uzatvoriť aj ústne, či konkludentne.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0223825 | ||
| 005 | 20231120135946.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Pracovná zmluva |c Jozef Jašo |
| 520 | |a Pre vznik pracovného pomeru je potrebné po vymenovaní alebo po voľbe do funkcie uzatvoriť pracovnú zmluvu. Obsahové náležitosti pracovnej zmluvy. Jednu pracovnú zmluvu je možné uzatvoriť na viaceré pozície. Pracovnú zmluvu je možné uzatvoriť aj ústne, či konkludentne. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a právo pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zmluvy pracovné |
| 100 | 1 | |a Jašo, Jozef | |