Pracovná zmluva
Pre vznik pracovného pomeru je potrebné po vymenovaní alebo po voľbe do funkcie uzatvoriť pracovnú zmluvu. Obsahové náležitosti pracovnej zmluvy. Jednu pracovnú zmluvu je možné uzatvoriť na viaceré pozície. Pracovnú zmluvu je možné uzatvoriť aj ústne, či konkludentne.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0223825 | ||
| 005 | 20231120135946.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Pracovná zmluva |c Jozef Jašo |
| 520 | |a Pre vznik pracovného pomeru je potrebné po vymenovaní alebo po voľbe do funkcie uzatvoriť pracovnú zmluvu. Obsahové náležitosti pracovnej zmluvy. Jednu pracovnú zmluvu je možné uzatvoriť na viaceré pozície. Pracovnú zmluvu je možné uzatvoriť aj ústne, či konkludentne. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a právo pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zmluvy pracovné |
| 100 | 1 | |a Jašo, Jozef | |