Competency models in public sector
Systém a orgány verejnej správy a kompetencie vo verejnom sektore. Teória kompetencií a poňatie celostnej manažérskej kompetencie a manažérskeho kompetenčného modelu vo verejnom sektore.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0224050 | ||
| 005 | 20251029084037.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a NL | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Competency models in public sector |c Zuzana Skorková |
| 520 | |a Systém a orgány verejnej správy a kompetencie vo verejnom sektore. Teória kompetencií a poňatie celostnej manažérskej kompetencie a manažérskeho kompetenčného modelu vo verejnom sektore. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment verejnej správy |
| 610 | 2 | 0 | |a modely kompetenčné |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podľa kompetencií |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a sektor verejný |
| 100 | 1 | |a Skorková, Zuzana, 1979- | |