Ďalšie vzdelávanie v podniku a hodnotenie výsledkov vzdelávania
Zvyšovanie adaptability zamestnancov v podniku rozvojom vzdelávacích aktivít. Kľúčové kompetencie pre celoživotné vzdelávanie – európsky referenčný rámec prijatý v roku 2006 Európskym parlamentom. Základné metodologické východiská empirického výskumu. Výsledky výskumu. Úrovne hodnotenia podnikového...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Ďalšie vzdelávanie v podniku a hodnotenie výsledkov vzdelávania
- Zabezpečuje ďalšie vzdelávanie vo vašom podniku rozvoj požadovaných znalostí?
- Aplikácia metód vzdelávania v ďalšom profesijnom vzdelávaní v podniku
- Optimalizácia ďalšieho profesijného vzdelávania zamestnancov kariérnym poradenstvom
- Metódy vzdelávania v ďalšom kvalifikačnom vzdelávaní
- Podpora interdisciplinárneho prístupu v ďalšom ekonomickomanažérskom vzdelávaní absolventov vybraných neekonomických zdravotníckych študijných odborov
- Ďalšie odborné vzdelávanie dospelých osôb ako súčasť celoživotného vzdelávania