Výkon práce v prípade deleného pracovného miesta
Vytvorenie deleného pracovného miesta. Ktorí zamestnanci môžu vykonávať prácu v prípade deleného pracovného miesta. Čím sa zavádza výkon práce na delenom pracovnom mieste. Ako možno ukončiť dohodu o delenom pracovnom mieste.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0224748 | ||
| 005 | 20231120135938.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Výkon práce v prípade deleného pracovného miesta |c Ladislav Hrtánek |
| 520 | |a Vytvorenie deleného pracovného miesta. Ktorí zamestnanci môžu vykonávať prácu v prípade deleného pracovného miesta. Čím sa zavádza výkon práce na delenom pracovnom mieste. Ako možno ukončiť dohodu o delenom pracovnom mieste. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a zodpovednosť právna |
| 610 | 2 | 0 | |a úpravy právne |
| 100 | 1 | |a Hrtánek, Ladislav | |