Úcta k autoritám
Vedúci pracovník je vždy autoritou, hoci časť tejto autority získava formálne menovaním do funkcie. Potom nastupuje druhá fáza získavania autority, tá neformálna, ktorú si každý vedúci musí časom sám vybojovať. Ako na to.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0224819 | ||
| 005 | 20231120135926.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Úcta k autoritám |c Antonín Daněk |
| 520 | |a Vedúci pracovník je vždy autoritou, hoci časť tejto autority získava formálne menovaním do funkcie. Potom nastupuje druhá fáza získavania autority, tá neformálna, ktorú si každý vedúci musí časom sám vybojovať. Ako na to. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci riadiaci |
| 610 | 2 | 0 | |a autorita |
| 100 | 1 | |a Daněk, Antonín | |