Využitie integrácie systémov manažérstva
Cieľom integrácie systémov manažérstva je zvyšovanie efektívnosti a výkonnosti organizácie. Je to dlhodobý proces. ktorý by mal v konečnom dôsledku viesť k redukcii rizík. Integrovaný systém manažérstva je nevyhnutnosť pre zabezpečenie dlhodobej konkurencieschopnosti organizácie. Pri integrácii syst...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Cieľom integrácie systémov manažérstva je zvyšovanie efektívnosti a výkonnosti organizácie. Je to dlhodobý proces. ktorý by mal v konečnom dôsledku viesť k redukcii rizík. Integrovaný systém manažérstva je nevyhnutnosť pre zabezpečenie dlhodobej konkurencieschopnosti organizácie. Pri integrácii systémov manažérstva má dôležitú úlohu kultúra organizácie. Je potrebné vytvoriť vhodné podmienky, primerane motivovať zamestnancov a takisto vytvoriť tvorivú atmosféru, podporovať komunikáciu a tímovú prácu. Prínos integrovaného systému manažérstva. |
|---|