Využitie integrácie systémov manažérstva
Cieľom integrácie systémov manažérstva je zvyšovanie efektívnosti a výkonnosti organizácie. Je to dlhodobý proces. ktorý by mal v konečnom dôsledku viesť k redukcii rizík. Integrovaný systém manažérstva je nevyhnutnosť pre zabezpečenie dlhodobej konkurencieschopnosti organizácie. Pri integrácii syst...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Cieľom integrácie systémov manažérstva je zvyšovanie efektívnosti a výkonnosti organizácie. Je to dlhodobý proces. ktorý by mal v konečnom dôsledku viesť k redukcii rizík. Integrovaný systém manažérstva je nevyhnutnosť pre zabezpečenie dlhodobej konkurencieschopnosti organizácie. Pri integrácii systémov manažérstva má dôležitú úlohu kultúra organizácie. Je potrebné vytvoriť vhodné podmienky, primerane motivovať zamestnancov a takisto vytvoriť tvorivú atmosféru, podporovať komunikáciu a tímovú prácu. Prínos integrovaného systému manažérstva. |
|---|