Nástupci v rodinných firmách změní strategii řízení
Pohľad novej generácie na rodinný biznis. Infografika. Deti pracujúce vo firme. Vek zapojenia do firmy. Prečo nie je cieľom nástupca z rodiny. Premenné v rodinnom biznise.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0225207 | ||
| 005 | 20221104111855.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nástupci v rodinných firmách změní strategii řízení |c Hana Kejhová |
| 520 | |a Pohľad novej generácie na rodinný biznis. Infografika. Deti pracujúce vo firme. Vek zapojenia do firmy. Prečo nie je cieľom nástupca z rodiny. Premenné v rodinnom biznise. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik rodinný |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie rodinné |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podnikateľská |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie strategické |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Kejhová, Hana | |