Súčasné prístupy v personálnom marketingu k udržaniu a tvorbe pracovných miest v podniku
Prístupy a zdroje tvorby pracovných miest. Obavy, že digitálna éra môže viesť k úbytku pracovných miest. Chýbajúce vhodne kvalifikované pracovné sily. Legislatívne prístupy k tvorbe pracovných miest. Využívanie fondov Európskej únie. Príspevok na podporu vytvorenia pracovného miesta. Zmeny v charakt...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0225210 | ||
| 005 | 20240502073706.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Súčasné prístupy v personálnom marketingu k udržaniu a tvorbe pracovných miest v podniku |c Miroslava Szarková |
| 520 | |a Prístupy a zdroje tvorby pracovných miest. Obavy, že digitálna éra môže viesť k úbytku pracovných miest. Chýbajúce vhodne kvalifikované pracovné sily. Legislatívne prístupy k tvorbe pracovných miest. Využívanie fondov Európskej únie. Príspevok na podporu vytvorenia pracovného miesta. Zmeny v charaktere pracovných miest a ich klasifikácia v personálnom marketingu. Klasické pracovné miesta, atypické pracovné miesta a zdieľané pracovné miesta. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a financie |
| 610 | 2 | 0 | |a fondy Európskej únie |
| 610 | 2 | 0 | |a podpora štátna |
| 610 | 2 | 0 | |a príspevky štátne |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing personálny |
| 100 | 1 | |a Szarková, Miroslava, 1951- | |