Možnosti preradenia na inú prácu
Preradenie zamestnanca na inú prácu je dočasným preradením, ktoré je realizovateľné len za predpokladu, že sú naplnené taxatívne ustanovené zákonné predpoklady pre takéto konanie. Čo platí pri preradení zamestnanca na inú prácu. Dôvody, pre ktoré môže byť zamestnanec preradený na inú prácu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|