Outsourcing human resource functions
Outsourcing ľudských zdrojov - definovanie pojmu. Dôvody pre outsourcing ľudských zdrojov, jeho výhody, potenciálne riziko, faktory, ktoré by mali podniky zvažovať pri rozhodovaní o outsourcingu ľudských zdrojov. Príspevok sa opiera o prehľad literatúry o outsourcingu HR a tiež o relevantné dostupné...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0226694 | ||
| 005 | 20240502073732.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Outsourcing human resource functions |c Cecília Olexová |
| 520 | |a Outsourcing ľudských zdrojov - definovanie pojmu. Dôvody pre outsourcing ľudských zdrojov, jeho výhody, potenciálne riziko, faktory, ktoré by mali podniky zvažovať pri rozhodovaní o outsourcingu ľudských zdrojov. Príspevok sa opiera o prehľad literatúry o outsourcingu HR a tiež o relevantné dostupné výskumy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a outsourcing |
| 100 | 1 | |a Olexová, Cecília, 1976- | |