Ako dosiahnuť, aby hodnotenie výkonnosti fungovalo?

Hodnotenie výkonnosti pracovníkov. Hodnotiace rozhovory. Dôvody na uskutočnenie hodnotiacich rozhovorov. Čo môžu urobiť manažéri, aby zlepšili proces hodnotenia výkonnosti v podniku.

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Moore, Ken
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	výkonnosť pracovníci zamestnanci manažéri hodnotenie práce hodnotenie pracovníkov
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa a2200000 4500
001	0226781
005	20231116122557.7
041	0		\|a slo
044			\|a SK
245	1	0	\|a Ako dosiahnuť, aby hodnotenie výkonnosti fungovalo? \|c Ken Moore
520			\|a Hodnotenie výkonnosti pracovníkov. Hodnotiace rozhovory. Dôvody na uskutočnenie hodnotiacich rozhovorov. Čo môžu urobiť manažéri, aby zlepšili proces hodnotenia výkonnosti v podniku.
610	2	0	\|a výkonnosť
610	2	0	\|a pracovníci
610	2	0	\|a zamestnanci
610	2	0	\|a manažéri
610	2	0	\|a hodnotenie práce
610	2	0	\|a hodnotenie pracovníkov
100	1		\|a Moore, Ken