Slabé stránky odmeňovania výkonnosti a ako na ne

Niektoré problémy pri zavádzaní systémov odmeňovania výkonnosti. Neovplyvniteľnosť kritérií výkonnosti. Slabý pomer variabilnej a základnej mzdy. Sankcie. Čo funguje dole, nemusí fungovať hore. Štyri základné požiadavky na odmeňovanie výkonnosti.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Burger, Ivan
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	odmeňovanie odmeny mzdy výkonnosť zamestnanci
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!