Strach - veľké tabu manažérov
Ľudské reakcie a emócie ako neistota a strach sú prirodzené, máme ich evolučne naprogramované. Za silnými emóciami sa často skrývajú nenaplnené potreby. Najsilnejší emocionálny dosah na človeka má existenčný strach. Zatajovanie strachu je u mnohých neuvedomený proces. Ako môže firma profitovať z toh...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Ľudské reakcie a emócie ako neistota a strach sú prirodzené, máme ich evolučne naprogramované. Za silnými emóciami sa často skrývajú nenaplnené potreby. Najsilnejší emocionálny dosah na človeka má existenčný strach. Zatajovanie strachu je u mnohých neuvedomený proces. Ako môže firma profitovať z toho, že sa o strachu začne hovoriť. Kultúra manažmentu. Ako sa postaviť k dôvere a strachu. |
|---|