Zvyšovanie produktivity prostredníctvom rozvoja zamestnancov s využitím simulačných hier a tréningových centier
Činitele, ktoré pozitívne ovplyvňujú efektivitu pracovného výkonu. Faktory motivácie, zvyšovania účinnosti vzdelávania prostredníctvom simulácií a tréningových centier, ktorých kvalita a fungovani podporuje produktivitu zamestnancov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Zvyšovanie produktivity prostredníctvom rozvoja zamestnancov s využitím simulačných hier a tréningových centier
- Využitie simulačných hier v pedagogickom procese
- Manažérske simulácie a hry
- Rozvoj manažérov využitím simulačnýcg hier
- Využitie simulačných hier v procese výučby predmetu odbytová stratégia podniku v zameraní na segmentáciu trhu
- Gamification in knowledge management systems
- Aplikácia manažérskych simulácií vo vyučovaní podnikania