Management work in relation to gender stereotypes
Pohlavie a gender (rod). Rod a manažérske vojny. Dotazníkový prieskum medzi slovenskými manažérmi oboch pohlaví: analýza manažérskych pozícií vo vzťahu k rodovým stereotypom, zdokumentovanie vyššieho zastúpenia mužov než žien na manažérskych pozíciách, analýza príčin. Trojuholník prirodzeného úbytku...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Pohlavie a gender (rod). Rod a manažérske vojny. Dotazníkový prieskum medzi slovenskými manažérmi oboch pohlaví: analýza manažérskych pozícií vo vzťahu k rodovým stereotypom, zdokumentovanie vyššieho zastúpenia mužov než žien na manažérskych pozíciách, analýza príčin. Trojuholník prirodzeného úbytku pracovníkov podľa pohlavia (attrition triangle). Nedostatočné využívanie schopností a potenciálu žien vo vzťahu k ich ambíciám uchádzať sa o manažérske pozície. |
|---|