Domácka práca a telepráca výhoda či nevýhoda?
Domácka práca, telepráca - špecifický výkon závislej práce - podľa Zákonníka práce. Rozdiel medzi nimi, aké povinnosti vyplývajú pre zamestnávateľa a pre zamestnanca. Má zamestnanec nároka na príplatky za nadčasy?
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0227359 | ||
| 005 | 20170623081246.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Domácka práca a telepráca výhoda či nevýhoda? |c Ladislav Hrtánek |
| 520 | |a Domácka práca, telepráca - špecifický výkon závislej práce - podľa Zákonníka práce. Rozdiel medzi nimi, aké povinnosti vyplývajú pre zamestnávateľa a pre zamestnanca. Má zamestnanec nároka na príplatky za nadčasy? | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca z domu |
| 610 | 2 | 0 | |a telepráca |
| 610 | 2 | 0 | |a povinnosti zamestnávateľov |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zvýhodnenie mzdové |
| 100 | 1 | |a Hrtánek, Ladislav | |