Metódy hodnotenia pracovníkov
Hodnotenie by malo byť v každej organizácii vykonávané s istým cieľom. Ciele hodnotenia. Metódy hodnotenia pracovníkov. Ako by mal vyzerať proces hodnotenia. Hodnotiaci rozhovor. Verbálne zručnosti a zvládnutie komunikácie zo strany hodnotiteľov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0227457 | ||
| 005 | 20220805074258.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Metódy hodnotenia pracovníkov |c Mária Kopčíková |
| 520 | |a Hodnotenie by malo byť v každej organizácii vykonávané s istým cieľom. Ciele hodnotenia. Metódy hodnotenia pracovníkov. Ako by mal vyzerať proces hodnotenia. Hodnotiaci rozhovor. Verbálne zručnosti a zvládnutie komunikácie zo strany hodnotiteľov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhovor |
| 100 | 1 | |a Kopčíková, Mária | |