Osobnostní hodnotové preference a organizační kultura
Vymedzenie pojmu a funkcie organizačnej kultúry. Hodnoty v teóriách organizačnej kultúry.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0227611 | ||
| 005 | 20240417075111.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Osobnostní hodnotové preference a organizační kultura |c Milan Jermář |
| 520 | |a Vymedzenie pojmu a funkcie organizačnej kultúry. Hodnoty v teóriách organizačnej kultúry. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnota |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 100 | 1 | |a Jermář, Milan | |