Vzdělávání není obchod s nadějí, že se lidé zlepší
Problematika vzdelávania pracovníkov bez merateľných výsledkov. Aký má byť obsah vzdelávania. Dôležitosť postoja zamestnancov. O aké postoje ide. Mäkké schopnosti - soft skills. Forma vzdelávania. Prínosy hrania hier. Poučenie z chýb. Aktuálne a budúce trendy.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Sea el primero en dejar un comentario!