Zmeny v štruktúre príjmov: hodnotenia, príčiny a perspektívy

Mzdová kvóta, hraničná mzdová kvóta. Príčiny nízkej alebo klesajúcej mzdovej kvóty. Osobitosti vývoja štruktúry príjmov a ich príčiny. Zmenili sa vývojové tendencie v proporcii príjmov (zložiek pridanej hodnoty). Kompenzácie zamestnancov (od r. 2013) mali neobvykle veľký podiel na prírastku pridanej...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Morvay, Karol, 1973-
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
vývoj hospodársky
mzdy
kvóty
zamestnanci
štruktúra príjmov
hodnota pridaná
zamestnanosť
Slovensko
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
Zusammenfassung:Mzdová kvóta, hraničná mzdová kvóta. Príčiny nízkej alebo klesajúcej mzdovej kvóty. Osobitosti vývoja štruktúry príjmov a ich príčiny. Zmenili sa vývojové tendencie v proporcii príjmov (zložiek pridanej hodnoty). Kompenzácie zamestnancov (od r. 2013) mali neobvykle veľký podiel na prírastku pridanej hodnoty. Podiel odvetví s relatívne vysokou/nízkou mzdovou kvótou na prírastku HDP. Podiel odvetví s veľkou ingerenciou štátu na celkovom prírastku zamestnanosti.

Ähnliche Einträge