Proč performance management zabíjí výkon
Ciele tradičného riadenia výkonnosti. Neefektívnosť hodnotenie riadenia výkonnosti. Redukovanie ľudskej osobnosti na automat.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0229235 | ||
| 005 | 20170410143456.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Proč performance management zabíjí výkon |c Barbara Čechová Hansen |
| 520 | |a Ciele tradičného riadenia výkonnosti. Neefektívnosť hodnotenie riadenia výkonnosti. Redukovanie ľudskej osobnosti na automat. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie výkonov |
| 100 | 1 | |a Čechová Hansen, Barbara | |