Mileniálové. Firmy se musí přizpůsobit
Čo by mali firmy zmeniť, aby správne oslovili tzv. mileniálov a získali nových talentovaných zamestnancov. Keď skúsenosti sú brzdou. Odlišné očakávania generácií. Kto koho si vyberá. Výchova - časová investícia. Líder v predstavách mladých ľudí.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0229571 | ||
| 005 | 20170426094428.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Mileniálové. Firmy se musí přizpůsobit |c Martin Chochola |
| 520 | |a Čo by mali firmy zmeniť, aby správne oslovili tzv. mileniálov a získali nových talentovaných zamestnancov. Keď skúsenosti sú brzdou. Odlišné očakávania generácií. Kto koho si vyberá. Výchova - časová investícia. Líder v predstavách mladých ľudí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a generácie |
| 610 | 2 | 0 | |a mládež |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Chochola, Martin | |