Mileniálové. Firmy se musí přizpůsobit

Čo by mali firmy zmeniť, aby správne oslovili tzv. mileniálov a získali nových talentovaných zamestnancov. Keď skúsenosti sú brzdou. Odlišné očakávania generácií. Kto koho si vyberá. Výchova - časová investícia. Líder v predstavách mladých ľudí.

Enregistré dans:
Auteur principal: Chochola, Martin
Format: Chapitre de livre
Langue:tchèque
Sujets:
generácie
mládež
vedenie ľudí
lídri
manažéri
zamestnanci
talenty
výber pracovníkov
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0229571
005 20170426094428.0
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Mileniálové. Firmy se musí přizpůsobit  |c Martin Chochola 
520 |a Čo by mali firmy zmeniť, aby správne oslovili tzv. mileniálov a získali nových talentovaných zamestnancov. Keď skúsenosti sú brzdou. Odlišné očakávania generácií. Kto koho si vyberá. Výchova - časová investícia. Líder v predstavách mladých ľudí. 
610 2 0 |a generácie 
610 2 0 |a mládež 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
610 2 0 |a lídri 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a talenty 
610 2 0 |a výber pracovníkov 
100 1 |a Chochola, Martin 

Documents similaires