Mileniálové. Firmy se musí přizpůsobit
Čo by mali firmy zmeniť, aby správne oslovili tzv. mileniálov a získali nových talentovaných zamestnancov. Keď skúsenosti sú brzdou. Odlišné očakávania generácií. Kto koho si vyberá. Výchova - časová investícia. Líder v predstavách mladých ľudí.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|