Zdaňovanie príspevkov zo sociálneho fondu
Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu poskytnúť mzdu (odmenu). Okrem takéhoto plnenia, poskytuje aj rôzne iné plnenia, na ktoré zamestnancovi vzniká nárok podľa osobitných predpisov alebo z kolektívnej zmluvy, resp. z pracovnej zmluvy, a to v peňažnej alebo v nepeňažnej forme.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0230081 | ||
| 005 | 20170516072111.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zdaňovanie príspevkov zo sociálneho fondu |c Zita Kajanovičová |
| 520 | |a Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu poskytnúť mzdu (odmenu). Okrem takéhoto plnenia, poskytuje aj rôzne iné plnenia, na ktoré zamestnancovi vzniká nárok podľa osobitných predpisov alebo z kolektívnej zmluvy, resp. z pracovnej zmluvy, a to v peňažnej alebo v nepeňažnej forme. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdaňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a príspevky sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a fond sociálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zmluvy kolektívne |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a legislatíva |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Kajanovičová, Zita | |