Zdaňovanie príspevkov zo sociálneho fondu

Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu poskytnúť mzdu (odmenu). Okrem takéhoto plnenia, poskytuje aj rôzne iné plnenia, na ktoré zamestnancovi vzniká nárok podľa osobitných predpisov alebo z kolektívnej zmluvy, resp. z pracovnej zmluvy, a to v peňažnej alebo v nepeňažnej forme.

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Kajanovičová, Zita
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0230081
005 20170516072111.0
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Zdaňovanie príspevkov zo sociálneho fondu  |c Zita Kajanovičová 
520 |a Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu poskytnúť mzdu (odmenu). Okrem takéhoto plnenia, poskytuje aj rôzne iné plnenia, na ktoré zamestnancovi vzniká nárok podľa osobitných predpisov alebo z kolektívnej zmluvy, resp. z pracovnej zmluvy, a to v peňažnej alebo v nepeňažnej forme. 
610 2 0 |a zdaňovanie 
610 2 0 |a príspevky sociálne 
610 2 0 |a fond sociálny 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zmluvy kolektívne 
610 2 0 |a Slovensko 
610 2 0 |a legislatíva 
610 2 0 |a zamestnanci 
100 1 |a Kajanovičová, Zita