Zdaňovanie príspevkov zo sociálneho fondu

Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu poskytnúť mzdu (odmenu). Okrem takéhoto plnenia, poskytuje aj rôzne iné plnenia, na ktoré zamestnancovi vzniká nárok podľa osobitných predpisov alebo z kolektívnej zmluvy, resp. z pracovnej zmluvy, a to v peňažnej alebo v nepeňažnej forme.

Guardado en:
Autor principal: Kajanovičová, Zita
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
zdaňovanie
príspevky sociálne
fond sociálny
zamestnávatelia
zmluvy kolektívne
Slovensko
legislatíva
zamestnanci
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0230081
005 20170516072111.0
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Zdaňovanie príspevkov zo sociálneho fondu  |c Zita Kajanovičová 
520 |a Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu poskytnúť mzdu (odmenu). Okrem takéhoto plnenia, poskytuje aj rôzne iné plnenia, na ktoré zamestnancovi vzniká nárok podľa osobitných predpisov alebo z kolektívnej zmluvy, resp. z pracovnej zmluvy, a to v peňažnej alebo v nepeňažnej forme. 
610 2 0 |a zdaňovanie 
610 2 0 |a príspevky sociálne 
610 2 0 |a fond sociálny 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zmluvy kolektívne 
610 2 0 |a Slovensko 
610 2 0 |a legislatíva 
610 2 0 |a zamestnanci 
100 1 |a Kajanovičová, Zita 

Ejemplares similares