Zosúladenie pracovného a rodinného života žien a matiek
Jednou z oblastí najpočetnejšej judikatúry Súdneho dvora EÚ z pracovnoprávnej oblasti je najmä oblasť ochrany tehotných žien a matiek. Podľa EK úplnú rovnosť príležitostí možno dosiahnuť len prijatím takých opatrení, ktoré umožnia mužom a ženám rovnocenne napĺňať ich rodičovské , ako aj pracovné pov...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0231154 | ||
| 005 | 20220805074311.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zosúladenie pracovného a rodinného života žien a matiek |c Lucia Petríková |
| 520 | |a Jednou z oblastí najpočetnejšej judikatúry Súdneho dvora EÚ z pracovnoprávnej oblasti je najmä oblasť ochrany tehotných žien a matiek. Podľa EK úplnú rovnosť príležitostí možno dosiahnuť len prijatím takých opatrení, ktoré umožnia mužom a ženám rovnocenne napĺňať ich rodičovské , ako aj pracovné povinnosti. Ako možno zosúladiť pracovný a rodinný život žien a matiek. Právna pozícia ženy po návrate do práce z materskej a rodičovskej dovolenky. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 610 | 2 | 0 | |a rodina |
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a právo pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a čas pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a povinnosti zamestnávateľov |
| 100 | 1 | |a Petríková, Lucia | |