Generácia Y: Chceme osobnostne rásť a práca nás musí baviť
Pod generáciou Y (alebo aj Millennials) označujeme ľudí, narodených medzi rokmi 1985 a 1995. Táto skupina je technicky zdatná, kreatívna a individálna. Menej jej záleží na peniazoch, ale práca musí dať zmysel a byť zábavná. Preto je dôležité hneď na začiatku vyjasniťsi očakávania, ktoré na zamestnáv...
Guardado en:
| Formato: | Capítulo de libro |
|---|---|
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0234636 | ||
| 005 | 20170727122246.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Generácia Y: Chceme osobnostne rásť a práca nás musí baviť |
| 520 | |a Pod generáciou Y (alebo aj Millennials) označujeme ľudí, narodených medzi rokmi 1985 a 1995. Táto skupina je technicky zdatná, kreatívna a individálna. Menej jej záleží na peniazoch, ale práca musí dať zmysel a byť zábavná. Preto je dôležité hneď na začiatku vyjasniťsi očakávania, ktoré na zamestnávateľa a samotnú prácu táto generácia má. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a absolventi |
| 610 | 2 | 0 | |a záujem o prácu |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |