4 cesty pro netradiční HR rozvoj
Niekoľko netradičných typov pre HR rozvoj v personalistike - naučiť sa komunikovať, rušiť mýty o generáciách, preniknúť do sveta analytiky a nových technológií v HR, byť aktívny v komunite.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Lascia un commento!