Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
Pokračovanie príspevku z predchádzajúceho čísla. Inštitút pracovného práva má povinnosť okrem iného zabezpečiť pri organizačných zmenách zamestnávateľa taký priebeh, aby týmito zmenami nebol poškodený zamestnanec. Ilustračné príklady k téme.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Search Result 1