Silná firemní kultura přiláká talenty
Brett Minchington - jeden z najviditeľnejších svetových expertov na budovanie značky zamestnávateľa. Trendy v budovaní značky zamestnávateľa podľa Bretta. Značka ako biznis. Príbehy, ktoré odlišujú. Personalizácia.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0236211 | ||
| 005 | 20171003103056.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Silná firemní kultura přiláká talenty |c Jaroslav Kramer |
| 520 | |a Brett Minchington - jeden z najviditeľnejších svetových expertov na budovanie značky zamestnávateľa. Trendy v budovaní značky zamestnávateľa podľa Bretta. Značka ako biznis. Príbehy, ktoré odlišujú. Personalizácia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a značky |
| 610 | 2 | 0 | |a budovanie značky |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 100 | 1 | |a Kramer, Jaroslav | |