Odstupné pri preložení na inú prácu
Dôvody preradenia na inú prácu. Ak zamestnávateľ nedisponuje vhodným pracovným miestom, môže dať zamestnancovi výpoveď. Zamestnancovi, ktorý dostane výpoveď z dôvodu, že vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, vzniká nárok na...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0236266 | ||
| 005 | 20171005090636.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Odstupné pri preložení na inú prácu |c Zuzana Cingelová |
| 520 | |a Dôvody preradenia na inú prácu. Ak zamestnávateľ nedisponuje vhodným pracovným miestom, môže dať zamestnancovi výpoveď. Zamestnancovi, ktorý dostane výpoveď z dôvodu, že vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, vzniká nárok na odstupné. Výška odstupného. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a právo pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a preradenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zdravie |
| 610 | 2 | 0 | |a výpoveď |
| 610 | 2 | 0 | |a odstupné |
| 100 | 1 | |a Cingelová, Zuzana | |