Výpovedná doba a odstupné

Pracovný pomer možno skončiť iba spôsobmi a z dôvodov vymenovaných taxatívne v Zákonníku práce. Možnosti skončenia pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa a zamestnanca. Podmienky nároku zamestnanca na odstupné.

Bibliographic Details

Main Author:	Surový, Martin
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	právo pracovné výpoveď odstupné zamestnanci zamestnávatelia skončenie pomeru pracovného zákonník práce
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!